振兴集团开展职工文化素养提升培训活动
为全面提升员工的职场美德,推进集团公司人力资源开发工作再上新台阶,推进“职普融通、产教融合”精神的新举措,6月15日上午,振兴集团邀请平凉开放大学高翔教授深入公司进行了一场以“从传统文化中汲取智慧,涵养职场美德”为题的讲座,让公司管理层人员受益匪浅。
企业发展的第一自信是文化自信,本次讲座,高翔教授主要从诸子百家文化思想与企业经营管理思想的融合及加强文化自信修为,助力职业发展,两个大方面进行了讲授,让大家了解了从传统文化中求智,与企业文化、管理文化、信仰文化对话,以抛砖引玉来引发大家对终身学习的思考。
岗位上的忠诚担当,合作中的谦逊坦诚;
重压下的勇毅前行,逆境中的自信自强;
艰苦中的勤勉奋发,平凡中的激情敬业;
常态中的探索求知,挫折中的执着坚守。
俗话说:“活到老,学到老”。“秀外”是我们每位职场人晋升的“硬件”,积极接受在职继续教育,考取专业类证书及岗位资格证书等; “慧中”教导大家学习传统文化,强化个人修为,在学习传统文化中不断提升自身格局——“秀外慧中”,每位管理层人员都应重视从优秀传统文化中探寻企业经营制胜秘籍,做好自我职场生涯规划和素养提升,助力企业高质量发展。